SWAN Audit
SWAN Audit to wyspecjalizowana usługa skoncentrowana na weryfikacji, czy pracownicy zatrudnieni przez firmę pracują jednocześnie dla innych pracodawców. Naszą szczególną uwagę kierujemy na branżę IT, gdzie często zdarza się, że osoby pracują na wielu kontraktach, co może prowadzić do obniżonego zaangażowania w realizację zadań dla jednego klienta. Nasza unikalna usługa pomaga wykryć i rozwiązać problem wieloetatowości, wspierając firmy zatrudniające konsultantów w zapewnieniu zgodności i pełnego zaangażowania ich zespołów.
Nasze Usługi
W SWAN Audit oferujemy usługi specjalistyczne, które pomagają rozwiązać problem wieloetatowości i zapewnić pełne zaangażowanie pracowników. Nasze usługi obejmują:
Weryfikacja Pracowników
Weryfikujemy status zatrudnienia pracowników, aby sprawdzić, czy pracują dla więcej niż jednego pracodawcy, pomagając rozwiązać problem wieloetatowości.
Zgodność Zatrudnienia Konsultantów
Nasze usługi w zakresie zgodności zatrudnienia konsultantów koncentrują się na zapewnieniu, że współpraca z konsultantami przebiega zgodnie z zasadami, bez konfliktów interesów i problemu wieloetatowości.
Zaangażowanie w Realizację Kontraktów
Wspieramy ocenę i optymalizację zaangażowania w realizację kontraktów, aby zapewnić pełne zaangażowanie i współpracę z firmą, minimalizując ryzyko wieloetatowości.
Jak działamy
Raport Talentów SWAN Audit oferuje ciągłą weryfikację zatrudnienia pracowników, pomagając firmom minimalizować ryzyko związane z wieloetatowością. Proces ten zapewnia, że pracownicy wyrażają zgodę na udostępnienie swojemu pracodawcy informacji o swoim aktualnym statusie zatrudnienia, przy jednoczesnym przestrzeganiu zasad zgodności z przepisami o ochronie danych.
Bezpieczeństwo i prywatność
W Swan Audit przywiązujemy najwyższą wagę do zgodności z obowiązującym prawem oraz ochrony prywatności. Nie przechowujemy żadnych danych, które mogłyby być uznane za dane osobowe, dzięki czemu nasza działalność nie podlega przepisom RODO. Jednocześnie dbamy o to, aby zapewnić naszym klientom maksymalne bezpieczeństwo i pełną satysfakcję ze świadczonych usług. Co więcej, nie wymagamy od naszych klientów udostępniania żadnych danych wrażliwych, co dodatkowo podkreśla nasze zaangażowanie w ochronę ich poufności oraz budowanie zaufania.
Korzyści ze współpracy z SWAN Audit
Swan Audit może przynieść Twojej firmie szereg korzyści. Nasze profesjonalne usługi audytowe pomogą zidentyfikować obszary do poprawy, zwiększając efektywność operacyjną.
Zwiększenie efektywności
Dzięki weryfikacji zatrudnienia, eliminujemy ryzyko, że pracownicy lub konsultanci nie są w pełni zaangażowani w realizację projektów, co pozwala zwiększyć efektywność i jakość świadczonych usług.
Zgodność z przepisami
Pomagamy firmom utrzymać zgodność z regulacjami prawnymi dotyczącymi zatrudnienia, zapobiegając naruszeniom wynikającym z nieprawidłowego zatrudnienia lub wieloetatowości.
Oszczędności finansowe
Dzięki identyfikacji problemu wieloetatowości, pomagamy uniknąć kosztów związanych z nieefektywnym wykorzystaniem zasobów, co przekłada się na oszczędności i lepsze zarządzanie budżetem.
FAQ - Najczęściej Zadawane Pytania
1. Czym jest usługa SWAN Audit?
SWAN Audit to specjalistyczna usługa weryfikacji zatrudnienia, która pomaga firmom sprawdzić, czy ich pracownicy nie posiadają więcej niż jednego etatu. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zaangażowania pracowników i konsultantów w realizację zadań oraz minimalizowanie ryzyka wieloetatowości.
2. Dlaczego warto skorzystać z SWAN Audit?
Nasza usługa pozwala firmom uniknąć problemów związanych z nieefektywnym zaangażowaniem pracowników, konfliktami interesów i niezgodnością z przepisami. Dzięki naszym audytom, organizacje mogą zwiększyć efektywność operacyjną, zarządzać ryzykiem oraz zapewnić zgodność z przepisami prawnymi.
3. Jak działa proces weryfikacji?
Proces weryfikacji polega na sprawdzeniu statusu zatrudnienia pracowników, by upewnić się, że nie pracują oni dla innych pracodawców bez wiedzy firmy. Wymaga to uzyskania zgody pracownika na udostępnienie takich informacji pracodawcy.
4. Jak długo trwa proces weryfikacji?
Czas trwania procesu zależy od liczby pracowników, których status zatrudnienia ma być zweryfikowany. Standardowo proces może zająć od kilku dni roboczych do tygodnia, w zależności od skali audytu.
5. Czy SWAN Audit zapewnia zgodność z przepisami prawa?
Tak, nasze usługi są zgodne z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych oraz regulacjami dotyczącymi zatrudnienia, co zapewnia pełną poufność i bezpieczeństwo przeprowadzanych audytów.
6. Jakie firmy powinny skorzystać z SWAN Audit?
Nasze usługi są szczególnie przydatne dla firm, które zatrudniają konsultantów lub pracowników na kontraktach, zwłaszcza w branżach takich jak IT, gdzie wieloetatowość jest powszechnym zjawiskiem.
7. Jakie korzyści przynosi skorzystanie z tej usługi?
Dzięki SWAN Audit firmy mogą zoptymalizować procesy zatrudnienia, zwiększyć efektywność zespołów, uniknąć ryzyka związanego z wieloetatowością, a także zminimalizować koszty związane z nieefektywnym zaangażowaniem pracowników.
8. Jak mogę skontaktować się z SWAN Audit?
Aby dowiedzieć się więcej lub skontaktować się z nami, zapraszamy do odwiedzenia naszej sekcji "Kontakt" lub bezpośrednio wysłania zapytania na nasz adres e-mail. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!